【题干】试述日本侵略者在中国占领区建立的殖民政权。【答案】日本发动侵华战争后，在占领区扶植傀儡政权，实行残暴的军事殖民统治。

因为人的需要、能力不同，对不同的管理方式会有不同的反应。没有一套适合于任何时代、组织、个人的普遍有效的管理方法。因此，要求管理人员善于观察职工之间的个别差异，根据具体情况，因人而异地采取灵活多变的管理方法

简述管理的现代职能【答案】①信息(即对信息资源的收集、编码、储存、提取、应用、管理与开发，以及有效进行意见交流与信息沟通的职能);

联系社会知觉对管理工作的影响谈谈社会知觉的应用。【答案】对人的知觉实际上就是对人的看法与评价，这种评价对管理工作会产生明显的影响。

　行政管理专业一般来说属于管理类的专业。主要是培养适应现代化企业发展的需要，具备管理、协调及法律等方面的理论知识，培养企业所需要的复合型人才。

定性决策是一种较早出现的决策方法，这种决策方法更多地依靠决策者的直觉、经验和主观判断，包括头脑风暴法、名义群体法、德尔菲法、电子会议。DE是不确定型决策方法。

相容原则，指沟通中应心胸开阔、宽宏大量，把原则性和灵活性结合起来至为重要，得理且让人，态度宽容，谦让得体，诱导得法，会使沟通更加顺畅并赢得对方的配合与尊重。

如果还有一些考生无法确定自己想报考什么专业，或者就只是想拿到一张自考毕业证。那么人力资源管理专业是非常值得报考的选择。那么，我们来看看2022年自考人力资源管理专业学什么?

德才兼备的原则。用人强调有德有才，德才兼备，但现实中两者往往是不完全统一的，要针对具体情况选用人才，不过分求全兼备，原则是德看主流，才重一技。

人员配备由一系列活动组成，其第一项活动是人力资源计划。人力资源计划是为了实现组织的目标，运用科学的方法，通过对组织计划及战略的分析，预测、比较和确定组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程。

工商管理专业主要是培养较强商务管理实践能力的高级技术应用性人才。因为这个专业不用考数学和英语，而且只要考11门课程，毕业的时间就相对的要变短了。

行政管理管理专业是自考中相对来说比较简单易过的一个专业，大家可能会考虑到就业的一些事情，而且还有同学对这个专业不怎么了解，那么湖南自考行政管理就业方向有哪些?下面小编带大家一起来看看

1.下列从企业的角度来审视薪酬的是：A.薪酬是生存和稳定的需要 B.薪酬是公平公正的需要 C.薪酬是一种成本 D.薪酬有利于经济的繁荣和发展 2.收益分享计划的创始人是：A.约瑟夫.斯坎伦 B.弗雷德里克. w.泰勒 C.亨利.福特 D.亚当.斯密

8.喀麦隆.吉姆和罗伯特.奎恩建立了一个竞争性价值观模型.将组织文化划分为官僚文化、部落文化、市场文化和活力文化。其中_____是关心外部,同时也关心组织的控制性，往往有很强的使命感,非常重视客户,关注生产率.一致性、结果以及利润：A.官僚文化 B.部落文化 C.市场文化 D.活力文化

15.在安利直销公司中,推销人员都不是直接受雇于该公司,但是他们会根据一定的销售额得到提成。这种销售人员的薪酬方案类型属于：A.纯佣金制　B.基本薪酬+佣金制　C.基本薪酬+奖金制　D.基本薪酬+佣金+奖金制