2021年10月自考《劳动法》多选题二的真题

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　　26.尤某于2018年5月8日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，甲公司也未给尤某缴纳基本养老保险。2019 年8月8日，尤某以甲公司未为其缴纳社会保险为由辞职。关于本案，说法正确的是

　　A.甲公司应向尤某支付经济补偿

　　B.尤某自2018年5月8日起即与甲公司建立劳动关系

　　C.甲公司自2018年7月8日起，应向尤某每月支付两倍的工资

　　D.尤某就甲公司未缴养老保险费而发生争议的，可向人民法院提起诉讼

　　27.依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位享有单方调岗权的情形是

　　A.员工不能胜任工作　B.员工不符合录用条件

　　C.员工严重违反规章制度　D.员工患病或非因工负伤，医疗期满，不能从事原岗位工作

　　28.国际劳工组织的劳动立法形式包括

　　A.国际劳工组织章程　B.国际劳工公约和建议书

　　C.国际劳工组织的决议和会议结论　D.对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

　　29.我国劳动法基本原则确认的依据是

　　A.依据宪法而确立　B.以劳资平衡保护理论为依据

　　C.以劳动者倾斜保护理论为依据　D.必须来源和植根于现实，并正确反映劳动领域的基本现状和发展根本

　　30.关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是

　　A.劳动争议仲裁委员会实行级别管辖

　　B.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

　　C.劳动争议仲裁委员会是劳动争议处理的最终司法机关

　　D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表组成

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