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全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案

发布人:湖南学历提升网 阅读量: 发布日期:2022-02-28
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  下面是小编为大家整理的一些关于全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案:

全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案

  43、阅读下列案例材料,回答问题。

  我某外贸公司向马来西亚出口一批货物,共8000公斤。国外开来信用证规定:“不允许分批装运,9月30日之前装船。”我方于9月8日和9月10号分别在大连和烟台各装4000公斤于“东方”号货轮运往马来西亚,两份提单上也注明了不同的装运港和装船日期。我方在信用证规定期限内,将两份提单及相关单据交银行议付。试问我方能否顺利结汇?请说明理由。

  答案:我方能顺利结汇。分批装运是指一个合同下的货物分成若于批进行装运。但是同一运输工具经由同航次运输的运输单据在同一次提交时,显示相同目的地,将不视为分批装运,即使运输单据上标明的发运日期不同或装卸港、接管地或发送地点不同。在本题中,虽然信用证规定不允许分批装运,但是同一运输工具、 同一次提交的运输单据,相同的目的地,并非是分批装运,所以我方可以顺利结汇。

  44、阅读下列案例材料,回答问题。

  7月8日上午,A公司电子邮件向外商B发实盘,列明麻袋包装。外商B收到邮件后立即回复“接受,新麻袋包装”,A公司收到回复后着手备货,但在催开信用证时,外商B称“由于你方对新麻袋的包装条件未予确认,双方之间为无合同关系。”而A公司坚持合同已成立。试问:A公司和外商B的合同关系是否成立?为什么?

  答案:A公司和外商B的合同关系成立。因为外商B对A公司发盘表示了有条件的接受,但其中对包装的修改从性质上属于非实质性变更发盘条件,按照《公约》规定,构成非实质性变更发盘条件的有条件接受是有效的,合同是成立的,除非发盘人表示不同意并立即通知对方。

  本案中,A公司对于外商B非实质性变更发盘条件的接受并未表示出反对,因此接受是成立的,合同是成立的。

 

  以上就是关于全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案,希望对有需要的同学有帮助。

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