自考成考交流群
电大网教交流群
内页banner

全国2021年10月自考《员工关系管理》简答题的真题及答案

发布人:湖南学历提升网 阅读量: 发布日期:2022-02-28
今日已有245人领取资料(每天限领300份)

  下面是小编为大家整理的一些关于全国2021年10月自考《员工关系管理》简答题的真题及答案:

全国2021年10月自考《员工关系管理》简答题的真题及答案

  简述劳动合同的特点

  1.劳动合同主体具有特定性

  2.劳动合同主体既是权力主体又是义务主体,任何一方在自己履行义务的条件下,无权要求对方履行义务。

  3.劳动合同当事人法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。

  简述影响员工满意度的因素

  1.工作环境;2.工作群体;3.工作内容;4.企业背景;5.个人观念

  简述纪律处分的基本程序

  1.设立组织目标;2.建立规章制度;3.沟通目标及规范;4.观察员工的表现;5.表现与规章制度相比较;6.实施恰当的处分

  简述辞退员工的程序

  1.辞退决定前的正式警告;2.提交相关申请材料;3.准备离职核对单;4.辞退员工离职手续办理;5.员工辞退后的善后工作;6.公开员工辞退消息

  简述劳动争议的特征。

  1.劳动争议的当事人是特定的;2.劳动争议的范围是限定的;3.劳动争议有特定的表现形式;4.不同的劳动争议适用不同的程序

  试述心理契约在员工关系管理中的作用。

  1.心理契约的构建有助于促进现代管理方式的实施;2.心理契约能够留住优秀人才;3.心理契约的构建能够满足员工激励的需要;4.心理契约的构建有助于管理水平的提高。

  论述裁员的作用。

  1.适应市场竞争的需要;2.适应企业变革的工具;3.保持企业生机和活力的手段。

 

  以上就是关于全国2021年10月自考《员工关系管理》简答题的真题及答案,希望对有需要的同学有帮助。

1、您目前的学历层次:
2、您为什么提升学历:
3、您更偏向于哪种取证方式:
*测评结果会以短信的方式发送到您的手机,请注意查收*

相关阅读

全国2021年10月自考《马原》简答题一的真题及答案

下面是全国2021年10月自考《马原》的简答题一的真题及答案:26.【题干】简述对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心。【答案】对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心,是宇宙的根本规律:

2021年10月自考《公务员制度》的非选择题的真题

五、案例分析题:32.王某2014年硕士毕业后被录用为公务员,试用期满后被任命为科员。王某政治上可靠,工作兢兢业业,成绩显著,2018 年按规定程序晋升为乡科级副职领导。2020 年,上级党组织因王某能力出众拟晋升其为乡科级正职领导.但在公示期,有人举报王某的配偶已于2019年移居国外。后经组织部门查实,王某被终止晋升程序。

2021年10月自考《法理学》单选题三的真题

21.下列属 于不成文法的是:A.宪法B.国际法C.特别法D.判例法 22.特定主体依据一定职权和程序,运用一定技术,制定、认可和变动法这种特定社会规范的活动是:A.立法B.司法C.护法D.修法

2021年10月自考《交通运输总论》非选择题的真题

判断题:16.公路快速客运运送速度的最低标准,一般认为是80km/h。17.公路路段通行能力指汽车在以正常速度、车流不间断的条件下,单位时间内通过道路某一断面的最大车辆数。

2021年10月自考《行政管理学》简答题的真题及答案

36.简述行政环境的类型:【答案】(一)以环境因素的形成过程及其与人类的关系为标准可分为自然行政环境与人造行政环境;(二)根据对特定行政系统的作用和影响层次可分为宏观、中观与微观行政环境;(三)以行政区或一个国家政府的管辖区域为标准可分为国际环境与国内环境。

全国2021年10月自考《心理治疗》的部分真题

21.罗杰斯认为个体生活中的经验或体验可能会产生的结果是:A.忽视 B.否认 C.歪曲 D.准确知觉 E.注意;22.会谈中的非言语性技巧包括:A.目光接触 B.倾听 C.身体语汇 D.沉默 E.语气、语调

测一测您能报哪所大学