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2022年自考大专人力资源管理专业介绍

发布人:湖南学历提升网 阅读量: 发布日期:2022-06-22
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  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

  人力资源管理专业课程

  英语(一),计算机应用基础,计算机应用基础(实践),经济法概论(财经类),思想道德修养与法律基础,毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论,社会经济统计学原理,劳动和社会保障概论,人力资源管理(三),工作分析,劳动关系和争议处理,人力资源开发,人员测评技术,绩效考评技术,人力资源管理初级实验,人力资源管理案例分析,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论;

  人力资源管理专业就业前景

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  人力资源管理专业定义

 

  人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。

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