人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2022年湖南自考大专人力资源管理专业可以报考哪些学校?需要学习哪些科目等，今天小编和大家一起了解一下

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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人力资源管理专业是有实践课程的，也就是管理系统的计算机应用和毕业论文，但是前者是选考科目，也就是大家如果学分够了，可以选择不参加管理系统中的计算机应用，但是毕业论文是必须要参加的。

全国2018年10月自考人力资源管理(一)真题

如果还有一些考生无法确定自己想报考什么专业，或者就只是想拿到一张自考毕业证。那么人力资源管理专业是非常值得报考的选择。那么，我们来看看2022年自考人力资源管理专业学什么?

全国2020年10月自考人力资源管理(一)00147真题

全国2021年4月自考《人力资源管理(一)》真题及答案

行政管理：学习内容：本科：领导科学、人力资源管理、管理心理学、组织行为学、公共关系、公务员制度等；专业优势：名校文凭，通过率高，就业面广；就业方向：政府机构、事业单位、公司企业管理、人力行政等。

很多人考生在第一次报考自考的时候，就需要选择适合自己的院校和专业或就业方向。如果还有一些考生无法确定自己想报考什么专业，或者就只是想拿到一张自考毕业证。那么人力资源管理专业是非常值得报考的选择。那么，我们来看看自考人力资源专业的考试科目和就业方向

全国2018年4月自学考试人力资源管理(一)考试真题

自考和成考是学历提升的两个层次，各有优势，所以很多人摇摆不定怎么选择，今天湖南学历提升网的老师和大家一起了解一下自考和成考哪个比较容易升本科;

人资管理专业一般来说属于工商管理类的专业。主要是培养适应现代化市场经济发展的需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、人力资源管理及法律等方面的知识和理论水平，培养企业所需要的应用型和复合型专业人才。

人资管理专业在高起点的这两个层次中是划分在理工类里面的，都是需要考数学的，但是在专升本的这个层次中是属于经济管理类的，